01.10.2008 15:59

Zvyšování kvalifikace

Zvyšování kvalifikace z hlediska daně z příjmu - návrh novely zákona o daních

Návrh novely zákona o daních z příjmů počítá s tím, že od daně z příjmů zaměstnanců budou osvobozeny částky vynaložené zaměstnavatelem na úhradu výdajů spojených s odborným rozvojem zaměstnanců a související s předmětem činnosti zaměstnavatele, pokud se podle zvláštního právního předpisu vzdělávání zaměstnance považuje za výkon práce, anebo vynaložené na rekvalifikaci zaměstnanců podle zvláštního právního předpisu upravujícího zaměstnanost. Toto osvobození se nebude vztahovat na příjmy plynoucí zaměstnancům v této souvislosti jako mzda, plat, odměna nebo jako náhrada za ušlý příjem. Dále se navrhuje v § 24 odst. 2 písm. j) bod 3 zákona o daních z příjmů upřesnit, že daňovým výdajem zaměstnavatele jsou provoz vlastních vzdělávacích zařízení nebo výdaje (náklady) spojené s odborným rozvojem zaměstnanců související s předmětem činnosti zaměstnavatele, pokud se podle zvláštního právního předpisu považuje za výkon práce anebo výdaje (náklady) na rekvalifikaci zaměstnanců podle zvláštního právního předpisu upravujícího zaměstnanost. Po analýze praktického uplatňování tohoto ustanovení byl učiněn závěr, že kritériem pro posouzení toho, co je nebo není zvyšování kvalifikace, by měla být okolnost, zda je studium, vzdělávání, školení, nebo jiná forma přípravy vzdělání považována zaměstnavatelem v souladu se zákoníkem práce jako výkon práce, nebo je posouzena jako překážka v práci na straně zaměstnance. Podle navrhovaného znění by pro daňové účely nadále nebylo zkoumáno, zda se jedná o zvyšování kvalifikace, resp. dosažení vyššího stupně vzdělání, ale podmínky, za nichž je vzdělávání dosahováno. Rovněž by nebylo relevantní uzavírání kvalifikačních dohod z důvodu, že zaměstnavatelé mnohdy uzavírají tyto dohody i na vzdělávání zajišťované v rámci výkonu práce. Daňově uznatelným výdajem by byly nadále i rekvalifikace zajišťované v souladu se zákonem o zaměstnanosti. U zaměstnanců budou jako dosud osvobozeny od daně nejen částky vynaložené zaměstnavatelem na studium, vzdělávání, školení nebo jinou formu přípravy vzdělávání, které zaměstnanec absolvuje v rámci výkonu práce (tj. na prohlubování kvalifikace), a dále na rekvalifikaci (s výjimkou peněžních plnění charakteru mzdy, platu), ale též které bude posouzeno jako překážka v práci, nebo které zaměstnanec absolvuje ve svém volném čase či o své dovolené (tj. na zvyšování kvalifikace), resp. které nebude souviset s předmětem činnosti (nebude v zájmu) zaměstnavatele, a to podle § 6 odst. 9 písm. d) zákona za podmínky, že se bude jednat o nepeněžní plnění uhrazené zaměstnavatelem z vymezených finančních prostředků, tj. např. ze sociálního fondu nebo ze zisku po zdanění anebo na vrub výdajů (nákladů) daňově neuznatelných.

« zpět na seznam novinek a informací

Účetnictví-daně-finance.cz
Inetgroup, partner pro Vaše účetnictví, daně a finance